Veranstaltungskaufleute

Kurzportrait

Was macht ein/eine Veranstaltungskaufmann / Veranstaltungskauffrau in diesem Beruf?

Der Veranstaltungskaufmann/die Veranstaltungskauffrau konzipiert, koordiniert und vermarktet zielgruppengerecht eigene und fremde Veranstaltungen und beachtet dabei ökonomische, ökologische und rechtliche Grundlagen.

Sie werden bei der Organisation einer Hochzeit ebenso gebraucht, wie bei Firmenfeiern, Messen, Tagungen und Kongresse oder Konzerten und Festivals.

Veranstaltungskaufleute benötigen zur Ausübung ihres Berufs kaufmännische Kenntnisse, Organisationstalent, Kreativität, Improvisationstalent, Dienstleistungsbereitschaft sowie ausgeprägte soziale und kommunikative Fähigkeiten. Dazu gehören sowohl eine präzise Planung als auch eine aussagekräftige Nachbereitung.

Beschäftigungsmöglichkeiten bestehen bei Veranstaltungsbetrieben, wie Veranstaltungshallen, Theatern und Kulturhäusern, sowie bei Konzertveranstaltern, Künstleragenturen, Marketing- und Eventagenturen, Cateringunternehmen, Kongresszentren und Messegesellschaften und auch in der kommunalen Verwaltung wie im Stadtmarketing und in den städtischen Kulturbetrieben.

Was ist das Ziel der Berufsausbildung? 

Neben dem erfolgreichen Absolvieren der Prüfungen ist es uns sehr wichtig, den Berufsschülern wirtschaftliche, soziale und personale Kompetenzen zu vermitteln. Somit befähigen wir in Zusammenarbeit mit den Betrieben die ausgebildeten Veranstaltungskaufleute für einen späteren Einsatz in nahezu allen Bereichen, die dieses vielfältige Berufsfeld aufweist.

 

Welches sind die Fächer und Lernfelder?

Berufsspezifischer Unterricht

Der berufsspezifische Unterricht ist nach folgenden Lernfeldern gegliedert:

Lernfelder	Zeitrichtwerte in Unterrichtsstunden
	1.	2.	3.
LF 2: Die Berufsausbildung selbstverantwortlich mitgestalten	60
LF 3: Geschäftsprozesse erfassen und auswerten	80
LF 4: Märkte analysieren und Marketinginstrumente anwenden	100
LF 1: Den Betrieb erkunden und darstellen		80
LF 5: Dienstleistungen und Güter beschaffen und verwalten		80
LF 6: Finanzquellen erschließen und Finanzmittel einsetzen		80
LF 7: Veranstaltungen planen, durchführen und nachbereiten		120
LF 8: Veranstaltungen im Rahmen der integrierten Kommunikation eines Unternehmens konzipieren			40
LF 9: Dienstleistungen anbieten			80
LF 10: Geschäftsprozesse erfolgsorientiert steuern			80
LF 11: Personalwirtschaftliche Aufgaben wahrnehmen			80
Summen: insgesamt 880 Stunden	320	280	280

Allgemeinbildender Lernbereich

• Deutsch / Kommunikation unterrichten wir im ersten Ausbildungsjahr doppelstündig.
• Im Bereich Fremdsprache/ Kommunikation bieten wir verpflichtend im individuellen Wahlverfahren Englisch als weiterführende Sprache an. Parallel stehen Spanisch und Niederländisch als neu zu erlernende Sprachen zur Auswahl.
• Politik wird im ersten Ausbildungsjahr doppelstündig unterrichtet und mit tagespolitischen und veranstaltungsrelevanten Themen gefüllt.
• Sport wird ebenfalls im ersten Ausbildungsjahr unterrichtet.

Die Noten werden in das Abschluss- / Abgangszeugnis übernommen. Siehe hierzu auch „zu erwerbende Abschlüsse“